Six investisseurs, emblématiques du dynamisme et de la créativité française, ont choisi de donner leur chance à de nouveaux talents. Eux aussi ont eu un jour une bonne idée et ont eu besoin d'aide, de conseils et de financement pour la développer avec succès.

Sous prétexte d'un documentaire sur un chômeur en recherche de métier pour une réinsertion, un patron (différent à chaque épisode) se déguise puis, sous prétexte d'un reportage filmé, effectue de courts stages dans divers métiers de l'entreprise qu'il dirige. Il est accompagné d'un employé par catégorie de métier. Le fait que les employés savent qu'ils sont filmés peut induire un effet Hawthorne. L'émission se termine par une convocation des employés ayant accompagné le stagiaire à la direction générale de l'entreprise. Le patron y énumère les reproches et anomalies, puis termine en vantant les qualités de ses employés dévouement, motivation, etc.

La vie a doucement pris un nouveau départ dans le Panier. En effet, un an après l’effondrement du quartier du Mistral, ses anciens habitants ont dû repartir à zéro dans un tout nouveau quartier. Nouveaux voisins, nouveaux lieux et nouvelles habitudes… Tout le monde est d’ailleurs très heureux de se retrouver pour l’inauguration du nouveau bar de Thomas, Kilian et Barbara. Mais la soirée tourne mal lorsque Francesco s’écroule sous les yeux des convives. Une possible intoxication suscite la paranoïa parmi les habitants, partagés entre la crainte d’une négligence du bar et celle d’un empoisonnement délibéré. Une enquête est ouverte par la police, dévoilant la présence d’un individu suspect sur la place. En parallèle, des éléments troublants impliquant Estelle et Djawad émergent…

Ils sont les maillons invisibles d'une chaîne d'approvisionnement : les 300 000 chauffeurs de poids lourds parcourent chaque jour les 21 000 km de routes françaises pour faciliter notre quotidien. Leur rôle clé est essentiel au bon fonctionnement de notre société.

Pour cette 11e saison exceptionnelle, Cyril et Mercotte ont préparé un voyage au pays de la gourmandise réservant de nombreuses surprises ! Nos pâtissiers amateurs devront rivaliser de technique et de créativité pour séduire notre jury et impressionner les plus grands noms de la pâtisserie française. Et pour la première fois dans l’histoire du concours, le destin de nos pâtissiers amateurs pourra basculer s’ils remportent le coup de cœur des prestigieux chefs invités !

La 12ème saison de l’émission "Le Meilleur Pâtissier" revient avec un vent frais de nouveautés. Cyril et Mercotte, les juges emblématiques, vont bousculer les règles du concours. tout en mettant à l'honneur les bases essentielles de l'art pâtissier. Préparez vous à des défis toujours plus fous et sensationnels.

11 nouveaux agriculteurs se lancent à la conquête du grand amour et s’apprêtent à vivre cette aventure un peu folle qui pourrait chambouler leur vie. Karine Le Marchand sera cette année encore une alliée, une coach et une confidente inestimable pour aider nos célibataires à réaliser leur rêve. Sortez les mouchoirs et laissez-vous transporter par ces nouvelles histoires qui vont vous donner envie de (re) tomber amoureux…

Sous prétexte d'un documentaire sur un chômeur en recherche de métier pour une réinsertion, un patron (différent à chaque épisode) se déguise puis, sous prétexte d'un reportage filmé, effectue de courts stages dans divers métiers de l'entreprise qu'il dirige. Il est accompagné d'un employé par catégorie de métier. Le fait que les employés savent qu'ils sont filmés peut induire un effet Hawthorne. L'émission se termine par une convocation des employés ayant accompagné le stagiaire à la direction générale de l'entreprise. Le patron y énumère les reproches et anomalies, puis termine en vantant les qualités de ses employés dévouement, motivation, etc.

Sous prétexte d'un documentaire sur un chômeur en recherche de métier pour une réinsertion, un patron (différent à chaque épisode) se déguise puis, sous prétexte d'un reportage filmé, effectue de courts stages dans divers métiers de l'entreprise qu'il dirige. Il est accompagné d'un employé par catégorie de métier. Le fait que les employés savent qu'ils sont filmés peut induire un effet Hawthorne. L'émission se termine par une convocation des employés ayant accompagné le stagiaire à la direction générale de l'entreprise. Le patron y énumère les reproches et anomalies, puis termine en vantant les qualités de ses employés dévouement, motivation, etc.

Sous prétexte d'un documentaire sur un chômeur en recherche de métier pour une réinsertion, un patron (différent à chaque épisode) se déguise puis, sous prétexte d'un reportage filmé, effectue de courts stages dans divers métiers de l'entreprise qu'il dirige. Il est accompagné d'un employé par catégorie de métier. Le fait que les employés savent qu'ils sont filmés peut induire un effet Hawthorne. L'émission se termine par une convocation des employés ayant accompagné le stagiaire à la direction générale de l'entreprise. Le patron y énumère les reproches et anomalies, puis termine en vantant les qualités de ses employés dévouement, motivation, etc.

Six investisseurs, emblématiques du dynamisme et de la créativité française, ont choisi de donner leur chance à de nouveaux talents. Eux aussi ont eu un jour une bonne idée et ont eu besoin d'aide, de conseils et de financement pour la développer avec succès.

Six investisseurs, emblématiques du dynamisme et de la créativité française, ont choisi de donner leur chance à de nouveaux talents. Eux aussi ont eu un jour une bonne idée et ont eu besoin d'aide, de conseils et de financement pour la développer avec succès.

Après deux saisons spectaculaires, «Lego Masters» est de retour avec des épreuves encore plus hallucinantes et inédites. La compétition pour décrocher le titre de meilleur constructeur de briques sera plus acharnée que jamais. Pour la première fois dans l'histoire du concours, les candidats affronteront le vent et l'eau. D'autres surprises les attendront : les binômes seront permutés... Un changement de règles qui va les mettre en vraie difficulté. Ils devront également se confronter à des mini-challenges de moins de trois heures sous haute pression pour se qualifier en demi-finale... Sans oublier des explosions spectaculaires

Pour ce 10e anniversaire, Cyril et Mercotte ont préparé une saison pleine de surprises avec des invités prestigieux ! Un voyage au pays de la gourmandise qui conduira les pâtissiers amateurs jusqu'au passage secret de la tente, les menant à

Cette année, ils sont 13 - neuf agriculteurs et quatre agricultrices, âgés de 24 à 72 ans, à chercher le grand amour à travers l'émission phare de la chaîne M6.

Ils ont le cœur qui palpite et les yeux qui pétillent : nos agriculteurs rêvent d'amour, leurs prétendants et prétendantes aussi. Ils ont de 25 à 63 ans, cultivent des céréales, élèvent vaches, chevaux, chèvres, moutons et cochons. Ils travaillent dur, et ça forge forcément un caractère... Si bien que, quand les prétendants et prétendantes arrivent à la ferme, les personnalités se révèlent : les mots font rire, les mots font mal.

Cette téléréalité est née du succès de l'émission Les Ch'tis. Le programme suit les aventures d'une douzaine de candidats issus de la région de Marseille et travaillant dans le monde de la nuit. Leur but est de percer professionnellement dans différentes villes du monde.

Dans cette deuxième saison, huit équipes de deux candidats s'affrontent dans cette compétition autour de constructions spectaculaires en briques, lors de défis thématiques et dans le temps imparti. En nouveauté, un binôme peut décrocher la golden brick, qui offre une immunité. A la fin des deux épreuves de la soirée, dont celle éliminatoire de la brique suspendue à un filin, les deux Brickmasters, Georg Schmitt et Paulina Aubey jugent leurs œuvres selon deux critères : leur talent artistique et leur technique. A la clé pour le duo vainqueur, 20.000 euros de gain, un trophée géant en briques.

Les Princes et Princesses vont faire l’expérience du temps ; ils vont savoir combien de temps ils disposent pour trouver l’amour. Quatre nouvelles Princesses et quatre nouveaux Princes, déterminés à oublier leurs histoires passées et ouvrir de nouveau leur cœur, vont se confronter à l’épreuve du temps. Les membres de l’Agence, dirigée par Magali Berdah, vont les aider avec des coachings personnalisés, des datings inédits mais surtout des surprises… Gare à la hotbox ! Chaque minute compte ! .

Karine Le Marchand vous emmène découvrir les 12 agriculteurs qui vont partager leurs quêtes amoureuses lors de la saison 16. Ils sont âgés de 27 à 62 ans et viennent des quatre coins de la France, ou pour la première fois, de Suisse ! Ils sont éleveurs, vignerons, maraîchers, horticulteurs ou encore sylviculteurs...